La inteligencia artificial redefine el mercado laboral: ventajas para quienes la dominan
La dominancia en el uso de la inteligencia artificial será clave para mantener la competitividad laboral en un mercado en transformación.
La inteligencia artificial (IA) está transformando rápidamente el mercado laboral, afectando todos los trabajos desde el inicio. Sin embargo, expertos como Jensen Huang, CEO de Nvidia, aseguran que no se trata de que la IA sustituya completamente a las personas, sino de que quienes sepan aprovecharla obtendrán ventajas competitivas. Según Huang, «no vas a perder tu trabajo ante una IA, sino ante alguien que entienda y utilice mejor la IA que tú».
Se estima que en todo el mundo aproximadamente 30 millones de personas saben programar y utilizan la IA en su máximo potencial, mientras que los otros 7.500 millones todavía no dominan estas habilidades. Esto genera una brecha significativa en la competencia laboral, ya que tareas que antes requerían trabajo humano pueden ser automatizadas o asistidas por IA. De hecho, empresas líderes como Shopify, Duolingo y Fiverr fomentan o incluso exigen que su personal integre la IA en sus tareas diarias, priorizando su uso antes de contratar más trabajadores.
Expertos como Dario Amodei, CEO de Anthropic, advierten que en los próximos uno a cinco años la IA podría eliminar hasta la mitad de los empleos de nivel inicial, automatizando responsabilidades completas y reduciendo la demanda de roles tradicionales en labores administrativas o de soporte. Esta automatización podría llevar a que los CEOs reduzcan la creación de nuevos puestos, afectando aún más el mercado laboral en general.
Por otro lado, la IA también generará nuevas oportunidades laborales, especialmente en áreas como ingeniería de software, programación y tecnologías relacionadas con el aprendizaje automático y el hardware especializado. Huang destaca que cada fase del desarrollo de estas tecnologías crea nuevos empleos en niveles superiores, impulsando la innovación y la generación de trabajos especializados. Además, la IA ya ayuda a los trabajadores a ser más eficientes: por ejemplo, Huang utiliza chatbots como ChatGPT para redactar borradores y llevar a cabo tareas complejas, recomendando que todo el personal se familiarice con estas herramientas.
En una línea similar, empresarios como Mark Cuban aconsejan a los jóvenes aprender a usar la IA en todas sus formas, resaltando que esta tecnología podría ser la mejor vía para aumentar el producto interior bruto (PIB) y mejorar la economía. Cuban también ha invertido en programas de formación en IA para estudiantes en zonas de bajos ingresos en Estados Unidos, con el objetivo de desarrollar talento infrautilizado y aumentar la competitividad global del país.
Finalmente, la tendencia indica que quienes dominen la IA y puedan entrenarla tendrán una ventaja significativa en el mercado laboral futuro. La recomendación general es que tanto la ciudadanía como el personal se familiaricen con estas tecnologías, aprovechando su potencial para no quedarse atrás en la transformación digital en marcha.