Uso de cookies Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información sobre nuestra: Política de cookies

El diario del negocio digital y las tecnologías del futuro

23 Ago 201908:22

h Empresa

La junta de Telefónica da luz verde al plan de incentivos de hasta 250 millones

08 Jun 2018 — 17:04
Kippel01
Temas relacionados
Compartir
Me interesa

La propuesta del consejo de articular un plan de incentivos para más de mil directivos ha sido aprobada durante la junta. Esta también ha ratificado el plan global de compra incentivada de acciones para los empleados.

La junta de Telefónica da luz verde al plan de incentivos de hasta 250 millones

 

El plan de incentivos de Telefónica saldrá adelante. Así lo ha decidido la junta de accionistas de la compañía, que durante la sesión que se ha celebrado hoy, ha aprobado la propuesta del consejo de administración de articular un plan de incentivos para más de mil directivos de Telefónica.

 

Este plan conlleva la entrega de acciones a 1.050 directivos, por un importe máximo de 250 millones de euros. Con una duración total de cinco años, este se dividirá en tres ciclos de tres años de duración cada uno. El importe máximo destinado a cada uno de los ciclos será definido cada año por el consejo de administración de la empresa, pero no superará 250 millones ni el 0,27% del capital social de Telefónica al inicio del ciclo.

 

En cuanto al número máximo de acciones a repartir entre cada directivo, la compañía ha decidido que será el que resulte de dividir el importe máximo destinado a cada ciclo entre el precio moderado de cotización de las acciones de Telefónica en los treinta días hábiles antes del 1 de enero. José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica, podrá obtener un máximo de 568.077 acciones.


La junta de accionistas también ha dado luz verde al plan global de compra incentivada de acciones de Telefónica dirigido a los empleados del grupo, que les permitirá adquirir acciones de la compañía por su valor de mercado mediante un acuerdo de inversión. Con este acuerdo podrán determinar la parte de su retribución que desean destinar a dicho fin durante el periodo de compra. En ningún caso el importe podrá ser superior a 1.800 euros por persona.

Me interesa
Publicidad
Compartir
Normas de participación

info@kippel01.com

 

Política de validación de los comentarios:

 

Kippel01 no realiza validación previa para la publicación de los comentarios. No obstante, para evitar que comentarios anónimos afecten a derechos de terceros sin capacidad de réplica, todos los comentarios requieren de un correo electrónico válido, que no será publicado.

 

Escribe tu nombre y dirección de email para poder opinar sobre esta noticia: tras hacer click en el enlace que encontrarás en el correo de validación, tu comentario será publicado.

0 comentarios — Se el primero en comentar
...