Le informamos que en esta Web utilizamos cookies propias y de terceros para recabar información sobre su uso, mejorar nuestros servicios y, en su caso, mostrar publicidad mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Puede aceptar expresamente su uso pulsando el botón de “ACEPTAR” o bien configurarlas y seleccionar las cookies que desea aceptar o rechazar en los ajustes. Asimismo, puede obtener más información sobre nuestra política de cookies aquí.

El diario del negocio digital y las tecnologías del futuro

12 Nov 202421:33

h Empresa

Telecom Italia lleva a cabo 4.500 despidos y reduce el horario y sueldo de otros 30.000 empleados

12 Jun 2018 — 18:24
Kippel01
Compartir
Me interesa

El grupo de telecomunicaciones ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para no despedir a decenas de miles de personas en Italia, tal y como contemplaba inicialmente la empresa.

Telecom Italia lleva a cabo 4.500 despidos y reduce el horario y sueldo de otros 30.000 empleados

 

Telecom Italia pacta las condiciones de su plan de reestructuración. El grupo de telecomunicaciones ha alcanzado a un acuerdo con los sindicatos para despedir a 4.500 trabajadores de la compañía y no a decenas de miles de personas en todo el país, como contemplaba inicialmente. La empresa ha comunicado que también reducirá el horario y sueldo de otros 30.000 trabajadores.

 

La teleco no ha dado ningún detalle sobre el periodo en el que se llevarán a cabo los 4.500 despidos, aunque el diario económico Il Sole 24 Ore ha informado de que se producirán de forma progresiva a lo largo de los próximos tres años. Asimismo, aquellos empleados que cumplan los requisitos mínimos para su jubilación antes del 31 de diciembre de 2025 podrán abandonar sus puestos de forma anticipada.

 

Los otros 30.000 se aferrarán a los llamados contratos solidarios de Italia, que se firman entre empresas y sindicados que prevén una reducción de las horas y del salario. Telecom ha señalado que la rebaja será equivalente a 26 días al año y se aplicará a las distintas áreas del grupo, excepto en campos que requieran de continuidad operativa y estrategias de digitalización e innovación.

 

El programa de reestructuración comenzará a aplicarse el próximo 19 de junio por una duración de un año y será presentado a los trabajadores en los próximos días para que lo aprueben. Amos Genish, consejero delegado de Telecom, ha agradecido a los representantes de los trabajadores que hayan “demostrado una vez más ser sensibles al destino de la empresa”.

Me interesa
Publicidad
Compartir
Normas de participación

info@kippel01.com

 

Política de validación de los comentarios:

 

Kippel01 no realiza validación previa para la publicación de los comentarios. No obstante, para evitar que comentarios anónimos afecten a derechos de terceros sin capacidad de réplica, todos los comentarios requieren de un correo electrónico válido, que no será publicado.

 

Escribe tu nombre y dirección de email para poder opinar sobre esta noticia: tras hacer click en el enlace que encontrarás en el correo de validación, tu comentario será publicado.

0 comentarios — Se el primero en comentar
...