Google elimina más de 50 organizaciones relacionadas con diversidad, equidad e inclusión de su lista de financiamiento en medio de cambios políticos y legales

Google reestructura su financiamiento, eliminando varias organizaciones de diversidad y adaptándose a nuevos contextos políticos y legales.

Google ha eliminado más de 50 organizaciones relacionadas con diversidad, equidad e inclusión (DEI) de su lista de financiamiento, según un informe reciente. En total, la compañía removió 214 grupos y agregó 101 nuevos, basándose en el listado público de organizaciones que reciben aportes significativos del equipo de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas de EE. UU. de Google. La categoría con mayor número de eliminaciones fue la de DEI, con 58 grupos borrados cuya misión incluía términos como «diversidad», «equidad», «inclusión», «raza», «activismo» y «mujeres».

Entre los grupos eliminados se encuentran la African American Community Service Agency, que busca empoderar a comunidades negras y excluidas históricamente; la Latino Leadership Alliance, dedicada a la equidad racial que afecta a la comunidad latina; y Enroot, que crea experiencias fuera del aula para niños inmigrantes. La supresión de estas organizaciones coincide con un periodo en el que Google ha comenzado a retractarse de algunos compromisos previos en materia de DEI, motivado por recortes de costes, una mayor inversión en inteligencia artificial y cambios en el panorama político y legal, sumado a una legislación anti-DEI en crecimiento.

Este contexto se ve reforzado por decisiones judiciales, como la del Tribunal Supremo de Estados Unidos en 2023, que terminó con las acciones afirmativas en instituciones educativas y que influyó en las políticas empresariales. Además, una orden ejecutiva del expresidente Donald Trump en enero de 2021 eliminó programas gubernamentales de DEI y prohibió a las agencias federales promover políticas relacionadas, afectando también a empresas como Google. Como resultado, en 2024 Google decidió eliminar metas aspiracionales relacionadas con la contratación diversa, en respuesta a estas restricciones legales y políticas.

Por otro lado, muchas empresas continúan realizando esfuerzos en materia de diversidad, aunque con un lenguaje distinto o en ámbitos menos polémicos, utilizando términos como «aprendizaje» o «contratación». A pesar de la reducción en las iniciativas públicas, organizaciones como la National Network to End Domestic Violence, que en 2024 aún recibe fondos de Google, continúan en contacto con la compañía. La red proporciona formación, asistencia y campañas de sensibilización sobre la violencia contra las mujeres y, pese a su eliminación de la lista pública, Google confirmó que mantiene una aportación de 75.000 dólares a esta organización, sin explicar específicamente las razones de su salida del listado.