El coste laboral en las comunicaciones recupera el pulso con un incremento del 3,48% a cierre de 2017

Cambio de tendencia en el empleo en la industria de las comunicaciones. A cierre de 2017, el coste medio bruto por trabajador creció un 3,48%, hasta situarse en 3.779 euros al mes. Para las empresas del sector, este incremento supuso un incremento de 127,09 euros sobre cada trabajador en comparación con el mismo periodo del año anterior.

El dato representa el segundo aumento consecutivo en los costes laborales para las empresas de la industria de la información y las comunicaciones. A cierre del tercer trimestre, el coste bruto por empleado se elevó un 0,5% tras cuatro trimestres consecutivos a la baja. Este indicador se contrajo un 0,51% en el tercer trimestre de 2016, hasta 3.516 euros, y desde entonces acumuló caídas consecutivas del 4,3%, 3,54% y del 0,9%.

El incremento del coste bruto por trabajador en la industria de las comunicaciones vino motivado por el alza de los costes por percepciones no salariales (que incluyen indemnizaciones, dietas y otros gastos). Estos crecieron un 34,05% en el último trimestre de 2017, pasando de 88,09 euros a cierre de 2016 a 118,09 euros.

Este incremento también se vio reflejado en el coste salarial total, que tocó su máximo histórico en el cuarto trimestre de 2017 con 2.902,72 euros, un 3% más en comparación con el mismo periodo del año anterior. A su vez, el coste por despido por cada empleado del sector registró un alza del 114,5% a cierre de 2017, lo que supuso un gasto para la empresa de 43,70 euros por trabajador.

Los costes por pagos a la Seguridad Social del sector se situaron en 25,68 euros en el cuarto trimestre de 2017, lo que representa un descenso del 13,5% en comparación con el mismo periodo del año anterior. El coste por cotizaciones obligatorias, por su parte, se incrementó un 1%, hasta 783,9 euros.

Por subsectores, las compañías dedicadas a las actividades de programación, emisión de radio y televisión, repercutieron los costes laborales más elevados del sector a cierre de 2017, con un coste bruto de 4.562,79 euros por empleado. El incremento del coste para estas empresas fue del 3,71%, muy similar al que asumieron los grupos españoles de telecomunicaciones, cuyos costes brutos por trabajador crecieron un 3,36%, hasta 4.555,73 euros.