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29 Mar 202001:15

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El coste laboral en las ‘telecos’ cae un 0,9% entre marzo y junio tras tres trimestres al alza

18 Sep 2018 — 09:57
Kippel01
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Las empresas del sector de las telecomunicaciones asumieron un coste de 4.075 euros por empleado y mes durante el segundo trimestre de 2018, un 0,87% menos en comparación con el año anterior.

El coste laboral en las ‘telecos’ cae un 0,9% entre marzo y junio tras tres trimestres al alza

 

El coste en la industria de las telecomunicaciones cambia de signo tras tres trimestres al alza. Entre marzo y junio, cada empleado del sector implicó un coste mensual de 4.075 euros para su compañía, un 0,87% menos en comparación con el año anterior. La del segundo trimestre es la primera caída del indicador tras tres trimestres al alza, y la cifra es la más baja de toda la serie que recoge el Instituto Nacional de Estadística (INE).

 

El descenso del coste laboral en la industria de las telecomunicaciones vino propiciado por la caída de las subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social a las que hicieron frente las empresas, que descendieron de 21,71 euros al mes por trabajador entre marzo y junio de 2017 a 20,3 euros en el segundo trimestre de 2018.

 

Al mismo tiempo, el coste por cotizaciones obligatorias se contrajo un 1,19%, de 910,7 euros a 899,8 euros, y la partida de otros costes registró un leve descenso del 0,8%, hasta 1.037,88 euros por empleado y mes.

 

 

 

 

Asimismo, la rebaja de los costes laborales de los empleados de la industria de las telecomunicaciones repercutió también en su salario, que entre marzo y junio de 2018 ascendía a 3.037,12 euros al mes, un 0,89% menos en relación al mismo periodo del año anterior.

 

El salario percibido por los trabajadores en el segundo trimestre es uno de los más bajos de toda la serie del INE, sólo superado en el tercer trimestre de 2008, cuando el coste salarial total al que hicieron frente las compañías de la industria de las telecomunicaciones cayó a 2.933,8 euros al mes. Por otro lado, el coste salarial ordinario (descontando pagos extraordinarios o atrasados) se elevó un 0,85%, escalando de 2.872,52 euros hasta 2.792,71 euros al mes por trabajador.

 

El descenso del coste laboral en la industria de las telecomunicaciones contrasta con la evolución de este indicador en el conjunto del tejido empresarial español, que hizo frente a un coste por empleado de 2.602,01 euros al mes en el segundo trimestre de 2018, un 0,7% más en comparación con el mismo periodo del año anterior.

 

 

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