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20 Sep 201907:57

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El coste laboral en las ‘telecos’ se eleva un 4,2% en el tercer trimestre, hasta 4.561 euros por trabajador

18 Dic 2018 — 13:00
Kippel01
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El coste salarial total también aumentó entre julio y septiembre, concretamente un 4,8% interanual, hasta 3.439,79 euros por empleado. El coste por percepciones no salariales fue de 220,86 euros en el tercer trimestre, un 5,3% más.

El coste laboral en las ‘telecos’ se eleva un 4,2% en el tercer trimestre, hasta 4.561 euros por trabajador

 

El empresario del sector telecos vuelve a asumir un mayor coste por cada empleado. El coste laboral total por trabajador a tiempo completo se situó en 4.560,96 euros en el tercer trimestre del año, lo que representa un incremento del 4,2% en comparación con el mismo periodo de 2017. En términos absolutos, el aumento en las telecos fue de 183,67 euros.

 

De este modo, el sector vuelve a encarecerse después de un trimestre a la baja. Si bien el coste laboral total se situó en 4.897,14 euros por trabajador entre enero y marzo, esta cifra se redujo a 4.075 euros en el segundo trimestre de este año, de acuerdo los últimos datos de la Encuesta Trimestral del Coste Laboral que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE).

 

El salario percibido por cada trabajar total también aumentó entre julio y septiembre de 2018, concretamente un 4,8% interanual, hasta 3.439,79 euros por empleado. Al igual que ocurrió con el coste laboral total, en el segundo trimestre se produjo un descenso, en este caso hasta 3.037,12 euros por trabajador.

 

 

 

 

En lo referente a otros costes, el indicador se situó en 1.121,17 euros por empleado en el sector de las telecomunicaciones, siendo esta partida una de las que menos se elevó en comparación con el tercer trimestre del año pasado. En este epígrafe se incluye el coste por percepciones no salariales, que fue de 220,86 euros, un 5,3% más que en el mismo tramo de 2017.

 

El coste por cotizaciones obligatorias se situó en 911,15 euros por trabajador, frente a los 902,29 euros del tercer trimestre del año anterior. Por el contrario, las subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social disminuyeron un 24,6% entre julio y septiembre, hasta 10,83 euros por empleado.

 

 

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